En alderspensjon, i samsvar med den føderale loven "Om alderspensjon i den russiske føderasjonen" som for øyeblikket er gjeldende, gis ved oppnådd pensjonsalder og med en viss forsikringsperiode. Hun kan utnevnes på generelle vilkår eller i forkant av planen. I tillegg kan personer i førpensjonsalder som er offisielt registrert som arbeidsledig, motta den.
Innhenting av alderspensjon under generelle forhold
Den offisielt etablerte alderen hvor en borger har rett til å få alderspensjon er 55 år for kvinner og 60 år for menn. I tillegg må pensjonisten ha minst 5 års forsikringserfaring, som inkluderer alle de periodene som arbeidsgiverne hans ga bidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Føderasjon.
Personer som har forsikringserfaring inkluderer alle som jobbet for utleie, inkludert arbeidere i kreative yrker som det ble gjort fradrag til PF i Den Russiske Føderasjon. Forsikrede inkluderer de som foretok disse overføringene uavhengig, på frivillig basis, samt de som jobbet i utlandet og betalte forsikringspremier. Selvstendig næringsdrivende som betalte forsikringspremier og de innbyggere som denne betalingen ble utført av andre personer, vil ha forsikringserfaring.
Hvem kan få alderspensjon i forkant av planen
Denne muligheten gis til borgere som jobbet i varme butikker, i underjordisk arbeid og de som er forbundet med skadelige arbeidsforhold. I dette tilfellet, hvis du har forsikring eller en total tjenestetid på 15 år for kvinner og 20 for menn, kan du få alderspensjon 10 år tidligere. De som jobbet i foretak med skadelige arbeidsforhold, kan også få alderspensjon tidligere enn den alminnelig etablerte alderen. Det er mulig for kvinner med 20 års arbeid eller forsikring og menn med 25 år å pensjonere seg henholdsvis 50 og 55 år.
De hvis arbeidsaktivitet var relatert til underjordisk arbeid og gruvedrift, lærere og helsearbeidere, og personer som jobbet i Nord-Nord og i regioner med spesielle klimatiske forhold, kan også forvente pensjonspensjoner førtid.
