I gamle tider ble det lagt merke til at mennesket er et sosialt dyr. Han trenger å lytte til sitt eget slag og dele tankene sine med ham. På moderne språk kalles denne prosessen kommunikasjon eller informasjonsutveksling. Svetlana Fominyh lærer folk å kommunisere ideene sine til målgruppen.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/94/svetlana-fominih-biografiya-tvorchestvo-karera-lichnaya-zhizn.jpg)
Tilfeldig start
Å bygge en vellykket virksomhet under moderne forhold er ikke så enkelt. Svetlana Fominykh passerte sin tornede kunnskapsvei. Det er ingen hemmelighet at selv prosjekter som er nyttige for samfunnet blir implementert veldig sent eller blir helt glemt. Ofte fører en manglende evne til å tydelig uttrykke sin tanke til slike resultater. Etablere kontakt med samtalepartneren. Gjør et gunstig inntrykk av andre. Det ser ut til at dette er bagatellmessige problemer som lett kan håndteres. Imidlertid indikerer praksis noe annet. Selv av natur har begavede mennesker store problemer med å overvinne psykologiske barrierer.
Offentlig talende trener Svetlana Fominykh ble født 12. desember 1983 i en vanlig sovjetisk familie. Foreldre bodde i den jomfruelige byen Rubtsovsk i Altai. Min far jobbet i et byggeforhold. Mor lærte et fremmedspråk på videregående skole nummer 6. Jenta vokste og utviklet seg uten avvik. Hun studerte på skolen ikke dårlig, men det var ikke nok stjerner fra himmelen. Svetlanas favorittfag var fremmedspråk og matematikk. Hun viste ikke aktivitet i offentlige arrangementer. Jeg hadde gode forhold til klassekameratene.
På videregående tenkte Svetlana på yrket som oversetter eller matematiker. Samtidig så jeg regelmessig på TV-serier, der lederne var Mikhail Kozhukhov og Dmitry Krylov. Innerst inne prøvde hun lederrollen, men bygde ikke reelle planer. Etter endt utdanning bestemte Fominykh seg for å få en utdanning ved Fakultet for næringsliv ved Novosibirsk tekniske universitet. På den tiden var det mange studenter som måtte tjene ekstra penger for å betale for studiene. Et år før konfirmasjonen begynte Svetlana å jobbe deltid hos det nå berømte 2GIS-selskapet.
Studenten ble akseptert som salgssjef. Produktet som selskapet brakte til markedet var ennå ikke kjent for målgruppen. Til overraskelse fra mer erfarne kolleger inntok Fominykh i løpet av kort tid den ledende posisjonen når det gjelder salg. Selgerens karriere gikk vellykket, og deretter ble hun bedt om å dele sin erfaring. Svetlana tok denne forespørselen på alvor. Hun utarbeidet et sammendrag av talen, og holdt et seminar om emnet "Hvordan øke antall salg." På et tidspunkt innså hun at hun liker å drive trening mye mer enn å selge.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/94/svetlana-fominih-biografiya-tvorchestvo-karera-lichnaya-zhizn_2.jpg)
Ordets mann
Etter de første treningsseminarene, som fikk positive tilbakemeldinger, gjennomførte Svetlana en detaljert analyse av forestillingene sine. Og jeg fant i dem et tilstrekkelig antall svakheter. Som en samvittighetsfull og ansvarlig person begynte Fominykh, som de sier, å polere ferdighetene hennes. I 2008 fikk hun en invitasjon til å slappe av i Egypt, og samtidig delta i en offentlig talende konkurranse. Tilsynelatende hadde bølgene i Rødehavet en gunstig effekt på det innfødte sibirske, og hun vant førsteplassen. Men hovedsaken var annerledes - hun skjønte at hun var dyktig og disponert for coaching.
Svetlana, som kom tilbake til hjemlandet Novosibirsk, satte pris på målgruppen. Hvem trenger treningene hennes? Det var nok folk involvert i offentlig tale. Blant dem er leder for små og store selskaper, advokater, lærere, selgere og mange andre. Fominykh åpnet skolen sin under navnet "Man of the Word" i 2009, da de globale og russiske økonomiene ble rystet av krisen. Ja, det var en risikabel avgjørelse. De første treningene viste at utviklingsvektoren ble valgt riktig. Og dette faktum fungerte som et insentiv til å forbedre læringsprosessen ytterligere.
School of oratory
For å få og konsolidere ferdighetene til å overbevise taler for et stort publikum, kan de som ønsker når som helst kontakte lederen for oratoriumskolen eller direkte til Svetlana Fominykh. Opplæring er bygget på systematisk grunnlag. Det er interessant å merke seg at ikke bare trenere, men også treningsdeltakere “gir ut” nyttig innhold. Hver leksjon gjennomføres samtidig av flere trenere. Samtidig blir en leksjon spilt inn. Etter fullføring mottar hver student en plate eller en flash-stasjon med et opptak for å analysere ytelsen i detalj hjemme. Praksis viser at en person veldig nøye og kritisk undersøker seg selv på en TV-skjerm eller dataskjerm.
På skolen er flere kurs designet for behovene til kadetter. Materiale leveres fra enkelt til komplekst. Det er en oratorisk klubb på skolen, til møtene som kjente foredragsholdere inviteres til. Opplæring kan gjøres på et individuelt program. De siste årene har forespørsler om bedriftsopplæring vokst. Et annet område med foredragstrening kalles historiefortelling. Denne teknologien mestres ofte av salgssjefer i små bedrifter.