Leila Jana er en kjent amerikansk forretningskvinne. Hun grunnla den ideelle organisasjonen Samasource og opprettet en rekke andre initiativer, samlet av et felles merke Sama Group. Hun er medlem av TechSoup Global-styret og rådgiver for SpreeTales, samt medstifter av den non-profit organisasjonen Incentives for Global Health.
Leila er en populær medieperson som taler, intervjuer og fotografier er omtalt på forsidene og på ledende TV-kanaler, radiostasjoner og i amerikanske publikasjoner.
biografi
Leila Jana ble født i 1982 i Luiston, i nærheten av Niagara Falls. I blodet flyter indisk blod fra faren og belgiske fra moren. Barndommen hennes gikk i San Pedro, California.
Jana beskriver barndommen som vanskelig, hovedsakelig på grunn av mangelen på tilstrekkelig materiell støtte. Som tenåring jobbet hun i mange jobber, inkludert barnepass og veiledning. Leila vokste opp som en smart jente, elsket å studere: hun gikk på kurs ved California Academy of Mathematics and Sciences.
Da hun var sytten år gammel, vant hun et stipend fra American Field Services og overbeviste grunnlaget for å la henne tilbringe undervisningen i Ghana. Hun har vært her i landet i et halvt år: hun underviste engelsk til unge studenter i landsbyen Akuapem, hvorav mange var blinde.
Jana husket senere at denne tidlige opplevelsen ga henne et stort ønske om å hjelpe mennesker som var i vanskelige livssituasjoner. Deretter besøkte hun gjentatte ganger Afrika med forskjellige oppdrag.
Senere fikk Leila likevel sin utdanning: I 2005 fikk hun en bachelorgrad fra Harvard University med en grad i afrikanske utviklingsstudier. Under studiene utførte studenten feltarbeid i Mosambik, Senegal og Rwanda - for å hjelpe de fattige og jobbe for Verdensbankens utviklingsforskningsgruppe for sosiale og økonomiske rettigheter.
karriere
Etter endt utdanning jobbet Jana som ledelseskonsulent i Katzenbach Partners, med spesialisering innen helsevesen, mobil- og outsourcing-selskaper. En av Janas første avtaler i Katzenbach Partners var å styre et call center i Mumbai. På telefonsentralen møtte Jana en ung mann som kjørte en riksja fra Dharavi hver dag, et av de største slummen i Sør-Asia, fordi han klarte å finne arbeid i sentrum. Da tenkte Leila at opplevelsen av denne unge mannen kunne være en inspirasjonskilde for andre mennesker, og begynte å tenke på dette emnet ved å utvikle sitt eget program for å hjelpe de fattige.
I 2007 sluttet Leila Katzenbach fordi hun ble invitert til en stilling ved Stanford University for å jobbe med Global Justice Program, grunnlagt av jusprofessor Joshua Cohen. Samme år grunnla hun Incentives for Global Health med Thomas Pogge, professor i filosofi og internasjonale relasjoner ved Yale University, og Aidan Hollis, professor i økonomi ved University of Calgary, som utviklet en plan for produksjon av nye medisiner mot sjeldne sykdommer.
Samasource
All denne opplevelsen av å jobbe og samhandle med folk inspirerte Janu til å opprette Samasource-selskapet - dette skjedde i 2008. Samasource fremmer nyskapende ideer og teknologier på alle områder av menneskelivet. Skaperen kaller hovedoppgaven til selskapet sitt for å styrke myndigheter med lav inntekt gjennom den digitale økonomien. Denne modellen har nå hjulpet mer enn femti tusen mennesker å komme seg ut av fattigdom.
I tillegg overvåker Samasource, etter den første støtten av mennesker, suksessene deres, karriereutviklingen og tilegnelsen av nye livsferdigheter. Disse programmene inkluderer helse- og sykdomsforebyggende utdanning, ferdighetsutvikling, et stipendprogram for å dekke kostnadene ved etterutdanning, og et mikrolåns- og mentorprogram for oppstart.
Samasource ble kåret til et av de mest innovative selskapene i følge det amerikanske magasinet Fast Company. Dette er spesielt verdifullt, gitt at listen også inkluderer så velkjente virksomheter innen sitt felt som Walmart, Google, General Motors og Microsoft.
I dag har Samasource kontorer i San Francisco, California, New York, Haag, Costa Rica, Montreal, Nairobi, Kenya, Kampala, Uganda og Gulu.
