I et kulturelt samfunn er mennesket unikt og uvurderlig. Kommuniserer med hverandre, mennesker utvikler, endrer seg, oppnår suksess. Evnen til å føre en samtale uansett rangering er en kunst og et verdifullt tilegnelse av en person.
Bruksanvisning
1
Gjør deg klar for kommunikasjon. Før du starter en samtale, må du smile og vende deg til personen, fortell ham at du er åpen for samtale. Arranger en person for deg selv, når du har berørt et så generelt tema som bare er i stand til å fremkalle hyggelige følelser.
2
Trekk all din skjønnhet og oppmerksomhet til å forstå den psykologiske tilstanden til samtalepartneren din. Så du kan velge en oppførselslinje som vil gjøre samtalen din mer meningsfull og morsom for begge parter.
3
Uansett samtalens rangering, følg grunnleggende psykologiske prinsipper. Dette vil hjelpe deg med å bygge en felles samtale, ikke ødelegge, men utvikle og harmonisere kommunikasjonen.
4
Forståelse og respekt er grunnlaget for samtalen. Vær oppmerksom på personens synspunkt. I nærvær av uavklarte problemer, bidrar denne holdningen til fremveksten av flere løsninger, som lar deg velge det beste alternativet, og i en normal samtale utvikler mennesker.
5
Vis tilbakeholdenhet. Noen ganger hender det at mennesker, mens de snakker, viser et stort antall følelser, noe som påvirker konklusjonene til samtalepartnerne og beslutningene som tas. Forsøk å fjerne den overdrevne følelsesmessigheten til samtalepartneren: overfør samtalen til et annet emne, distraher personen med en passende kommentar, gi ham et glass vann eller te. Overvåke samtidig din egen tilstand.
6
Ikke ly mens du kommuniserer med en person. Deretter vil en løgn nødvendigvis resultere i et ødelagt forhold og undergrave din troverdighet.
7
Når du chatter, må du kaste den instruktive tonen. Når du overbeviser, bruk kraften til virkelige fakta og konsekvensene som naturlig følger av dem. Lytt nøye til samtalepartnerens svar.
8
Husk alltid at formålet med en samtale ikke er å opprettholde stillinger, men å få tilfredshet fra kommunikasjon og å ta beslutninger akseptable for begge parter.
