Det kan se ut som om i vår hektiske og hastige tidsalder, med e-postmeldinger, korte meldinger og mobiltelefoner, har muligheten til å skrive et brev mistet relevansen. Er det slik?
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/13/kak-pisat-pismo-primeri.jpg)
Bruksanvisning
1
I vår tid har naturligvis elskere av epistolary-sjangeren hvor de skal snu. Fra tid til annen kan de av oss som bestemmer seg for å bytte jobb, trenge å lage en CV. Hva kan du gjøre, tvinge, man må vise kreative evner.
2
Men hvis en CV er en nødvendighet, begrenset av formelle krav til utforming, er "det medfølgende" til CVen en slags detaljert forklarende merknad som kan bryte gjennom det impassive uttrykket i ansiktet til en potensiell arbeidsgiver. Hvordan skrive et følgebrev?
3
Først av alt, ta deg bryet med å finne ut av alle tilgjengelige midler etternavnet og fornavnet, samt posisjonen til personen som din CV vil få med et følgebrev. En personlig appell i et brev vil utvilsomt spille inn i hendene dine - enhver person er glad for at de kjenner ham ved navn.
4
I følgebrevet angir du stillingen du søker på. Nevn utdanning, profesjonell fordypning og eventuell arbeidserfaring. Vel, hvis profilen til dine tidligere aktiviteter sammenfaller med den foreslåtte nye stillingen. Hvis du ikke har de nødvendige kvalifikasjonene og erfaringene, må du indikere at dine personlige egenskaper (for eksempel god læringsevne) vil tillate deg å fylle dette gapet på kort tid.
5
Nevn hvordan og i hvilken grad du kan være nyttig for det ansettende selskapet. Det er tilrådelig å ha en ide om hvilket stadium i utviklingen selskapet befinner seg i, og hva er de viktigste oppgavene de ansatte står overfor.
6
Angi kontaktnummer og e-postadresse. Hvis du planlegger å ringe tilbake selv, angir dagen og klokkeslettet for det tiltenkte anropet.
7
Volumet på følgebrevet skal ikke være stort - 2-3 avsnitt, bestående av 3-4 setninger hver. Skrivestilen er streng og forretningsmessig. En appell til "Du", med store bokstaver, vil styrke den respektfulle tonen i brevet. Krenkende eller respektløse anmeldelser om det tidligere arbeidsstedet og kollegene er ikke tillatt.
8
Den omtrentlige teksten til følgebrevet i en komisk form er gitt nedenfor: Rosalia Aromat, HR-direktør i Horns and Hooves LLC. Hallo. Fra viseadministrerende direktør Vasisuly Lokhankin fant jeg ut at selskapet ditt har åpnet stillingen som visepresident. Jeg ble uteksaminert fra State University of Management and Management, hvoretter han jobbet som nestleder i Sew-poish. Oppsagt i forbindelse med omorganisering av foretaket og reduksjon av stillingen. Jeg er interessert i omfanget av ditt selskap - jeg vil jobbe for deg. Jeg har nyttige ferdigheter innen ledelse og administrasjon (evnen til å jobbe i risiko og usikkerhet, et raskt søk etter optimale løsninger, kunnskap om det grunnleggende i strafferett og rettslige forhandlinger). Med vennlig hilsen Zinovy Pound.
- Følgebrev. Hvordan skrive et følgebrev.
- hvordan skrive prøvebokstaver