Du får ikke lønn, truet med oppsigelse eller fått ferie? Du har rett til å klage over arbeidsgiveren din til arbeidstilsynet. Skriv en uttalelse, og selskapet ditt vil foreta en revisjon og krever at lederen eliminerer manglene. Og hvis du ikke kan komme til inspektøren personlig, skriv et brev - klagen din vil definitivt bli vurdert.
Bruksanvisning
1
Formulere kravet ditt. Uttalelsen skal tydelig angi alle bruddene du ber om å eliminere. Hvis du er truet med oppsigelse, ikke gi opp en arbeidsavtale eller vilkårlig forlenger en arbeidsdag, angi alle disse lovbruddene på poeng. Hvis du viser til tilleggsdokumenter, for eksempel en arbeidsavtale eller en forklarende merknad, må du fjerne kopier av dem og legge ved brevet.
2
Finn ut adressen til arbeidstilsynet og navnet på lederen - det er ham han adresserer søknaden. Sjekk hvilken av inspektørene som har tilsyn med ditt område - det kan hende du trenger telefonen hans i fremtiden.
3
Skriv en uttalelse. I øverste høyre hjørne, angi adressaten - arbeidskontrollen av byen din og navnet på hodet. Skriv inn navn og adresse. Uttalelsen oppsummerer essensen i problemet. Skriv sammenhengende og vesentlig, stole på fakta og ikke gi luft til følelser. Husk å merke deg at du ber om å bekrefte fakta du har oppgitt, og ta nødvendige tiltak for å eliminere dem. På slutten av brevet, angi hvilke dokumenter du legger ved søknaden, angi en dato og signer.
4
Hvis situasjonen du klager over angår hele virksomheten - for eksempel ferieplanen eller sikkerhetsreglene er overtrådt - kan du indikere at du ber om en anonym inspeksjon uten å indikere nøyaktig hvem som sendte inn klagen. Forespørselen din vil sikkert bli tatt i betraktning.
5
Gå til posten. Forsegl søknaden og kopiene av dokumentene i en konvolutt og send dem med et registrert brev med bekreftelse på mottakelse. Så du vil definitivt vite når inspektøren vil motta søknaden din.
6
Klagen vil bli vurdert i løpet av en måned. I løpet av denne tiden får arbeidsgiveren din besøk av en inspektør med sjekk. I følge resultatene vil det bli gitt instruksjoner for å eliminere mangler i den angitte tiden. Ved overtredelser kan arbeidstilsynet søke påtalemyndighetens kontor på egne vegne.
7
Etter å ha sendt brevet, ikke kast kvitteringen. Det er mulig at du vil trenge det - for eksempel når du søker til retten. Om halvannen til to måneder vil et brev fra arbeidstilsynet bli sendt til ditt navn, som vil indikere nøyaktig hva det var mulig å identifisere etter inspeksjonen. Om nødvendig kan du kontakte inspektøren din og avklare detaljene i saken.
