Mange unge er opptatt av å bygge en profesjonell karriere i dag. I næringslivet, akkurat som i kunstløp, bør trening begynne i tidlig alder. Hvis en sjetteklassing utfører lekser for vennene sine og de betaler for disse tjenestene til den fastsatte hastigheten, bør han være fokusert på å gjøre forretninger. Inna Anatolyevna Kuznetsova posisjonerer seg som toppsjef. Hun har skrevet flere bøker om hvordan man oppnår høye stillinger ved å jobbe for et stort selskap.
Startforhold
I dagene ikke langt fra oss drømte et betydelig antall studenter om å melde seg etter å ha uteksaminert seg fra en høyere utdanningsinstitusjon, gått inn på forskerskolen og "gjort" en vitenskapelig karriere. Eller gå på jobb i et stort selskap og over tid ta en prestisjefylt posisjon i strukturen. Inna Anatolyevna Kuznetsova, som var student på skolen og student ved universitetet, la også planer for hennes fremtid. Oppgaven med å utforme ens livsvei må løses av hver person. Praksis viser at beslutningsmetoder ikke alltid velges bevisst. For å ta det riktige valget, må du vurdere startposisjonen din på en tilstrekkelig måte.
På det innledende stadiet av uavhengig liv utviklet biografien til Inna Kuznetsova seg i henhold til en standardmal. Jenta ble født våren 1968 i en intelligent familie som bodde i Moskva. Foreldre gjorde sitt beste for å forberede barnet sitt på reelle forhold. Hun ble innpodet med uavhengighetsferdigheter fra unge negler. Lært å bare stole på sin egen styrke. Overvåke nøye andres oppførsel. Inna var ikke en dårlig elev på skolen. Forholdene til klassekameratene utviklet seg jevnt. Etter tiendeklassingene, etter å ha en matrikuleringsbevis, bestemte Kuznetsova seg for å få høyere utdanning ved Institutt for datateknikk og kybernetikk ved Moskva statsuniversitet.
I 1990 forsvarte Inna Kuznetsova vitnemålet sitt og gikk inn på forskerskolen. På den tiden endret situasjonen i landet seg dynamisk. Økonomien sprengte som sagt i sømmene og forberedelsene til reformer var i full gang. Hovedoppgaven var å forlate den planlagte mekanismen for rengjøring og gå over til markedsprinsipper. Prøvene ble tatt vesteuropeiske og amerikanske metoder. Kandidaten Kuznetsova deltok aktivt i diskusjoner om dette emnet. I 1993 fullførte hun studiene, men forsvarte ikke avhandlingen. Det var gode grunner til dette - Inna ble invitert til å jobbe i den russiske filialen til det berømte IBM-selskapet.
I Sovjetunionen opererte produksjonen av personlige datamaskiner. Imidlertid var deres tekniske egenskaper dårligere enn utenlandske prøver. Hver normal person søkte å kjøpe et importert produkt. En energisk ansatt Inna Kuznetsova fikk i oppgave å oppnå maksimalt salg i det russiske markedet. Etter et målt etterutdannet regime var det selvfølgelig ikke lett å bytte til intensiv aktivitet. Men russiske kvinner klarer å oppnå de mest utrolige resultatene. Bedriftens ledelse bestemte det virkelige bidraget fra sjefen Kuznetsova, og bestemte seg for å overføre henne til hovedkontoret. I 1997 flyttet Inna til USA.
Suksessstyring
Oversjøisk, i hovedkvarteret til et multinasjonalt selskap, var ordrene ikke så tøffe, men helt uvanlige. En kvinne med en russisk mentalitet måtte mobilisere alle sine fysiske og psykologiske ressurser for å tilpasse seg ekstreme forhold. Ja, Irina Kuznetsova lyktes. Som en observant person, satte hun sammen sin personlige erfaring og følelser til en kort oppsummering. Etter en tid ble disse spredte notene omgjort til et manuskript.
Det er viktig å merke seg at Inna Kuznetsova tiltrådte stillingen som visepresident for markedsføring for selskapet. Hun viste seg å være den første ansatte som hadde "russisk" skrevet i nasjonalitetskolonnen. Fra høyden av sin offisielle stilling kunne hun se mange flaskehalser som uerfarne ansatte “setter seg fast” på. Under disse omstendighetene sendte Kuznetsova sitt manuskript til forlaget. En bok med tittelen "Opp. En praktisk tilnærming til karrierevekst" ble utgitt og ble øyeblikkelig en bestselger.
Litterært arbeid distraherte ikke topplederen fra å oppfylle sine profesjonelle funksjoner. Inna fortsatte å jobbe hardt og løste oppgavene sine. I 2012 bestemte hun seg for å bytte jobb og forlot stillingen på IBM-kontoret. Årsaken til overgangen er enkel og grei. Kuznetsova var engasjert i salg av datateknologi, og ønsket å utvide omfanget av hennes aktiviteter. En vellykket manager ble invitert til et av de største logistikkbedriftene i verden.
I en ny kapasitet begynte Inna Kuznetsova å drive med containertransport rundt planeten. Så langt Jorden vår viste seg å være liten, ble den kjent bokstavelig på noen måneder. Hver fjerde container i verden ble bestilt gjennom en struktur under dens kontroll. Parallelt med hovedarbeidet gir Inna ut en annen bok om emnet profesjonell suksess.
